青岛大学  
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校党委理论学习中心组集体学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》

本报讯4月29日上午,校党委理论学习中心组在办公楼第一会议室举行2020年第2次理论学习会。本次学习会以“提高政治站位、强化责任担当,全面落实从严治党主体责任”为主题。校领导胡金焱、夏东伟、杜方波、汪黎明、李军、于永明、范玉斌、刘彩云、肖江南、孔伟金、吴世珍、徐龙飞参加学习会。校党委书记胡金焱主持学习会。学习会上,集体学习了中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(以下简称《规定》)、中宣部和省委2020年宣传思想工作安排。胡金焱从我国面临的国际形势、中国共产党的发展历程和历史使命、校党委全面从严治党主体责任的落实等方面谈了自己的学习体会。他指出,《规定》的制定出台,为进一步落实党委全面从严治党主体责任指明了方向、提供了遵循,全校各级党组织、党员干部要切实提高政治站位,及时组织学习传达,深刻领会文件精神,以强有力的举措抓好落实。胡金焱指出,全校各级党组织要进一步强化责任担当,积极主动作为,压紧压实全面从严治党主体责任。一是要牵住“牛鼻子”,深耕“责任田”,做到知责明责担责。进一步明确党委书记第一责任、班子成员的“一岗双责”以及纪委的专责监督责任协助职责,牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,强化守土有责、守土担责、守土尽责。二是要立起“风向标”,夯实“主基调”,毫不动摇抓好政治建设。要始终把党的政治建设摆在突出位置,坚持党对一切工作的领导,充分发挥党委在学校事业改革发展中总揽全局、协调各方的作用,确保中央、省委各项决策部署在学校不折不扣落实。三是要唱响“主旋律”,占领“制高点”,旗帜鲜明抓好思想建设。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,建立健全常态长效学习机制,加强理论武装,深化新时代学校思想政治理论课改革创新,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位。四是要把好“航船舵”,开启“加速度”,聚焦聚力抓好基层组织建设。要深入推进党建定向导航工程,以强化政治责任为主要要求加强基层党组织建设,强化党建引领提升内部治理能力,在管党治党、办学治校和学院办大学中,全面激发基层党建活力,全面提升党建工作质量。五是要念好“紧箍咒”,筑牢“防火墙”,矢志不渝抓好廉政建设。建立健全校内巡察工作机制,聚焦“两个维护”,开展政治监督,精准运用监督执纪“四种形态”,督促全校各级党组织坚决扛起管党治党政治责任,营造风清气正的校园政治生态。胡金焱最后强调,全校各级党组织和党员干部要进一步提高政治站位,发扬斗争精神,夯实主体责任,统筹推进疫情防控常态化和学校事业高质量发展。学习会上,校党委副书记杜方波、汪黎明,校纪委书记范玉斌结合学习体会分别做了主题交流发言。校党委理论学习中心组全体成员参加学习会。(宣文)

我校与深圳越疆科技公司签订战略合作协议

本报讯 4月27日下午,我校与深圳市越疆科技有限公司在青岛市政府机关办公楼举行了战略合作签约仪式。签约前,省委常委、市委书记王清宪会见了深圳市越疆科技有限公司董事长刘培超和校党委书记胡金焱一行。王清宪在会谈中指出,越疆公司是全球技术领先的人工智能公司,通过布局AI教育领域,致力于打通产学研全流程,希望通过双方深入合作,加快健全青岛工业互联网和人工智能教育培训体系,推动各类创新创业者在青岛发展,涌现更多的工业互联网和人工智能应用服务企业,形成工业互联网和人工智能的“热带雨林”。青岛市副市长朱培吉,青岛市教育局局长刘鹏照,深圳越疆科技有限公司创始人、董事长兼CEO刘培超,深圳越韁科技有限公司副总裁、教育事业部总经理杨俊,校党委书记胡金焱,校党委常委、副校长于永明出席签约仪式。双方本着“优势互补、资源共享、协同育人、互惠多赢、共同发展”的原则,将在前沿技术的联合开发及产业化、人才联合培养、创新创业实践与就业、资源共享等方面开展长期、紧密的合作,探索建立需求导向的人才培养模式,构建校企合作长效机制。(宣文)

学校召开2020年校院工作交流例会第一次会议

本报讯 4月21日上午,学校在办公楼第一会议室召开2020年校院工作交流例会第一次会议,调度2020年学校党政工作要点重点任务的进展情况,确保疫情防控与教学科研两手抓、两不误、两促进,保质保量完成全年工作任务。校党委书记胡金焱做了现场点评,校长夏东伟主持会议。校领导杜方波、汪黎明、李军、于永明、范玉斌、刘彩云、肖江南、孔伟金、邵彬、吴世珍、徐龙飞出席会议。会上,教务处、科技处、人文社科处、研究生院、人力资源处、医学部、经济学院、电子信息学院、继续教育学院、商学院分别汇报了重点工作进展情况、存在的问题以及下一步的工作思路和工作举措,分管校领导作了补充介绍。胡金焱在讲话中充分肯定了各部门、各学院(部)的汇报,并对发言一一进行点评。关于人才培养工作,胡金焱要求,要抓好常规工作和亮点工作,常规工作要规划有序、运行通畅,常抓常新,利用信息化手段,促进教育教学手段的改革,不断创新工作方式、工作模式。亮点工作要改革创新,全面跟紧国家教育教学改革大势,实现人才培养质量不断飞跃。要做好顶层设计,思考教育教学改革,研究掌握国家政策、发展趋势,将目标任务传递给学院(部)。关于创新人才培养模式改革,胡金焱要求,一是改变人才培养理念,落实以本为本、立德树人理念,实现“四个转变”,即以教师为中心向以学生为中心转变、以教为中心向以学为中心转变、以供给为中心向以需求为中心转变、以投入为中心向以产出为中心转变。二是调整优化专业结构,打造学校新一轮改革的专业升级版,以“双万”计划、“六卓越一拔尖”等系列教育教学改革项目为牵引,以强化交叉融合和专业认证推动新工科、新农科、新医科、新文科建设,抓好人才培养计划、课程体系设置、学科重构、交叉复合、新专业、微专业、实验班建设,创新人才培养模式,形成独特优势。三是利用现代信息技术推动课堂革命、课程革命,形成线上、线下课程相结合的立体化课程体系,打造“金课”。四是强化创新创业教育,加强与企业合作。五是坚持国际化开放办学,实现一院一课、一院多课、一院一校、一院多校,加强与国外高校合作,走出去、请进来,实现人才培养模式、科学研究、新课程构建全面对接,明确学院国际化工作分管负责人。关于科学研究工作,胡金焱要求,一是个人与团队并重,逐步打造团队。以学科带头人、顶尖高层次专家引领打造团队,分子分母并重,以学科为抓手带动分子分母建设。个人考核与团队考核相结合,逐步强化团队考核。二是数量与质量并重,逐步向质量倾斜。聚焦抓大项目、大成果,大奖项。三是横向与纵向并重,加大横向比例,增强服务地方能力。四是基础与应用并重,强化应用领域研究。五是面上与点上并重,强化精准滴灌,抓好高层次人才、团队、重大项目。关于学科建设、博士点建设和研究生培养,胡金焱指出,一是学科评估是核心。通过学科评估充分展示学校的整体水平和影响力,形成有传统、有特色优势学科。二是博士点建设是关键。以博士点建设为抓手,带动学科、学校事业发展。三是一流学科是重点。制定重点学科一流学科建设方案,凝练方向,建队伍,抓内涵,服务产业。四是研究生培养是基础。要处理好数量与质量关系,在校生培养与在职生培养关系,导师责任与培养单位责任关系。关于人才队伍建设,胡金焱要求,一是聚焦学科、国家和区域经济社会发展需求引进人才。二是瞄准高标准引进人才。三是围绕重点学科、平台引进人才。四是围绕博士后人才培养引进人才。五是围绕个人与团队考核优化人才考核。六是围绕人才梯队建设强化管理人才团队。在点评学院(部)重点工作进展情况时,胡金焱要求,医学部要实化医学部职能,落实“校中校”,强化医教研一体化,全面推进办学理念和各项事业的发展。要求经济学院明确建设思路,补齐短板,树立危机意识,重视人才队伍建设。要求电子信息学院继续将基层党建工作与中心工作紧密结合,增强“学院办大学”能力,形成党政同责、一岗双责、齐抓共管,团结、合作、温暖、和谐、干事创业的良好氛围。要求商学院主动自我“瘦体强身”,调整专业结构,打造专业升级版,主动作为,凝聚学科优势,引进和培育人才更加精准、更加聚焦。要求继续教育学院统筹全校继续教育工作,以教育服务经济社会发展,要有经济效益意识;以高质量教育供给为支撑,要有风险防控意识;要有服务创收意识,充分释放发挥学院办大学的能动性。夏东伟在总结讲话中要求,各部门、各单位、各学院(部)要认真学习党委书记胡金焱的点评讲话,贯彻落实好会议精神。现阶段还要做好专业招生工作,尽快推进科研任务落实,加强“四型”机关建设,进一步精简会议和规范校务活动。各学院(部)党政主要负责人,校党政各部门、校直各党委(党工委、党总支、党支部)、校直属各单位、各群团组织主要负责人通过钉钉视频参会。(牟子元)

学校召开2020届毕业生就业工作专题会议

本报讯 学校日前召开了2020届毕业生就业工作专题会议,就毕业生就业工作进行部署。校长夏东伟出席会议并讲话,校党委常委、副校长刘彩云主持会议。夏东伟在讲话中指出,要深刻认识今年疫情环境下做好就业工作的重大意义:“稳就业”一直是国家“六稳”之首,就业事关国计民生,事关今年打赢脱贫攻坚战,学校学生大部分来自于农村,帮助一个困难家庭毕业生就业,就是解决一个困难家庭脱贫,因此,高校做好就业工作是义不容辞的责任和义务;就业率和就业质量是山东省高校分类考核的重要参考指标,是教育厅给学校提出的改进目标,关乎学校的生存和发展,关乎每个师生员工的切身利益,必须高度重视、不断提高;大学在社会上的地位,长远来看取决于人才培养质量,取决于校友在社会上的地位,帮助学生实现就业,“扶上马,再送一程”也是高校自身发展的要求。夏东伟强调,今年我校被遴选为教育部就业状况布点监测高校,这是教育部对我们的信任,要化压力为动力,提高站位、群策群力,实现毕业生就业工作的突破。要以布点监测工作为契机,贯彻落实党中央和教育部要求,将就业工作“一把手工程”的内涵和要义落到实处,指出“一把手工程”就是“学校层面校长抓总体、学院层面院长书记齐抓共管”,要求健全和落实“领导主抓、学校统筹、院系为主、家校协同、全员参与”的就业工作长效机制,紧紧围绕“以学生为中心”,守初心,担使命,将就业工作纳入人才培养全过程来通盘考虑和统筹安排,不断提高人才培养质量,实现毕业生更加充分和更高质量就业。夏东伟对下一步工作提出了四点要求:要切实做好人才培养、学科建设和专业建设工作;要调动全校教职医务员工和校友的热情,切实发挥全员力量,共克时艰;要强化分类指导,切实做好本科生考研和研究生就业工作;要早谋划、早着手,切实从入学开始抓就业工作。本次会议既是我校第三次党代会和今年双代会精神的贯彻会、落实会,也是做好我校2020年毕业生就业工作的动员会、推进会,各部门各学院要立即行动起来,抓住关键环节,落实工作责任,精心组织实施。刘彩云在总结讲话中指出,学校一直对毕业生就业工作高度重视,各学院更要“担当作为,狠抓落实”,要拿出具有本学院特色、有实际效果的机制和措施来,扎实推进就业工作;要抓好布点监测工作,院长书记要随时准确掌握本学院的数据信息,既要积极推进签约和其他形式的就业,更要科学的报送数据;要抓好考研复试指导和特殊学生的就业工作,齐心协力,共克时艰,争取今年的毕业生就业工作实现突破。会上,新锦成研究院解读了《青岛大学2019届本科毕业生就业质量与人才培养综合报告》,学生处主要负责同志传达了《关于做好2020届毕业生就业状况布点监测工作的通知》,音乐学院、文学院、机电工程学院、经济学院等4个学院院长进行了考研就业工作经验分享。教务处、研究生院、学生处主要负责同志,各学院(部)院(部)长参加现场会议,各学院(部)书记、分管学生工作领导、布点监测信息报送负责人、全体毕业生辅导员,参加了视频会议。(李莹)

学校举办学院(部)党委书记、院(部)长培训班

本报讯4月23日,我校学院(部)党委书记培训班、学院(部)院(部)长培训班开班仪式在办公楼第一会议室举行。校长夏东伟作题为《善谋实干,提升学院治理能力》的首场报告。党委副书记杜方波主持开班式。夏东伟围绕学院办大学、内生动力、管理者的素质和水平三个方面,从大学职能的演变、学院的治理、制度激励和执行、学习与实践结合等方面进行了详细辅导。夏东伟首先介绍了大学职能从最初的知识传授到今天的人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的历史演变过程。他指出,做好人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新这四项工作,是对学院的基本要求,也是学院办大学的内涵所在。夏东伟强调,学院事业发展离不开学院治理能力和治理体系现代化。要通过健全和完善党委会、党政联席会等民主决策程序,通过完善教授委员会、学术委员会等学术机构以及教代会、工代会等监督机构的设置及运行,完成内部治理体系功能重构,实现学院从办学实体向办学主体转变、从教学科研型向科研型转变。要建立以依规治院、社会协同、内生外促为主的外部治理体系,处理好治理主体、治理内容、治理方式等关键性问题。在讲到如何提高内生动力时,夏东伟指出,内生动力的核心是制度激励,包括绩效分配、职务职称晋升、荣誉体系设计等。工作中要切实解决干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的现象。建立健全激励的规则、制度,并强化执行力度,加强对教职工进行方向引导、动机激发、行为强化与自我激励,持续调动他们的主动性、积极性和创造性。夏东伟认为,提高治理能力的关键是提升管理者的素质和水平,主要体现在眼界、境界和格局三个方面。提升素质和水平就要求我们每名干部要进一步增强使命感、责任感,要善于学习,不断培养宽广的胸怀、优秀的品质和开阔的视野,要自觉在工作中接受锤炼,在实践中提高战略思维能力和管理能力。培训班采用线上和线下两种方式,通过专家专题报告、职能部门业务培训、网络课程学习、座谈研讨、班级交流、现场教学等环节的培训,进一步提高学院管理者“学院办大学”能力和水平。(张光明)

我校开展新冠肺炎疫情防控综合演练

图为4月23日下午在浮山校区西一号校门进行的学生返校演练现场。(宣文摄)本报讯为统筹做好疫情防控开学准备工作,我校4月23日下午在浮山校区开展全校疫情防控综合演练。本次演练由青岛大学党委书记、疫情防控工作领导小组组长胡金焱,校长、疫情防控工作领导小组组长夏东伟任总指挥,副校长、疫情防控工作领导小组执行副组长于永明任执行指挥;各分项演练指挥员由相关部门主要负责人担任;学校防控办、防控指导组、安全保障组、教学管理组、舆情导控宣传组、督查督导组等协调联动,组织实施。校党委副书记汪黎明,党委常委、副校长李军、刘彩云,党委常委、宣传部部长吴世珍,市教育局高教处相关负责人,崂山区卫生健康局副局长金善超、综合监督执法局副局长霍国全,崂山区国保大队副大队长秦富友,崂山区疾病预防控制中心免疫规划科科长李雪丹,金家岭街道党工委副书记王超,麦岛管区、麦岛派出所、青大麦岛社区等相关负责人,学校各职能部门负责人,各学院分管学生工作院领导、毕业年级辅导员等现场观摩演练。演练启动仪式于下午两点准时开始,于永明主持仪式,胡金焱对演练作出动员并提出严谨认真、实事求是的明确要求。胡金焱强调,要深刻认识到全球疫情防控的严峻形势,目前国家内防反弹、外防输入的形势非常严峻,疫情防控工作不能有任何放松。要深刻认识到对高校来讲,疫情防控任务真正的攻坚战还没有到来,前期所有的工作都是为春季开学做准备,如何做好防控的准备工作,如何迎应对即将到来的开学,如何把实战演练变成实际的面对,这对我们是一个挑战。要深刻认识到全面综合演习的重要意义,这是对开学准备工作是否科学、是否有效、是否迅速、是否具有战斗力的一次全面的检验。要深刻认识到演习是手段,目的是培养一支来之能战、科学指挥、应接迅速的战斗队伍。胡金焱希望通过综合演练,各部门可以真正进入临战状态,及时发现工作存在的问题和短板,用实际的举措解决问题,补齐短板。本次演练共分六场,分别是返校模拟及应急处置、办公区域模拟及应急处置、教学区域模拟及应急处置、图书馆开馆、食堂就餐、学生住宿等,300余名参演人员在相关区域按计划实施演练。其中,入楼演练与教学演练2个分项演练合并进行。此前,4月16日,学校在金家岭校区举行了疫情防控模拟及应急演练。(尹晓嵋)

我校张孝田荣获第24届“中国青年五四奖章”

本报讯4月28日,第24届中国青年五四奖章评选结果揭晓,由校团委推荐的我校附院援鄂医疗队员、麻醉科主治医师张孝田获得第24届“中国青年五四奖章”,这也是我校青年首次获此殊荣。2020年初,新冠肺炎疫情发生后,张孝田敏锐地意识到这场疫情的严峻性,及早中止休假,迅速返回医院待命。志愿到医院入口处监测体温,做好预检分诊。在得知驰援武汉的号召后,他主动请缨。2020年2月9日凌晨接到出发通知,张孝田即刻收拾行囊,奔赴武汉华中科技大学同济医学院附属同济医院光谷院区。到达武汉后,张孝田努力克服困难,积极适应病区环境,快速进入工作状态。作为麻醉科主治医师,张孝田积极报名参加院区“插管敢死队”,这是由5家医院的12名医师组成的插管小队,负责光谷院区17个病区的插管工作。作为插管小队的一名党员,张孝田不畏艰险,不畏病毒,在加入插管小队工作首日就为6名重症病人插管,均一次成功,创造院区记录。累计为20余名重症、危重症新冠肺炎患者实施气管插管,让患者转危为安,为后续治疗赢得了时机。(宣文)?

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