青岛大学  
第1756期: 第01版:要闻 上一版  下一版
学校召开六届二次“双代会”

本报讯 4月2日,青岛大学第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议(以下简称“双代会”)召开。会议回顾了2019年工作,部署了2020年工作。会议审议通过了关于校长工作报告的决议、关于工会工作报告的决议、关于财务预算决算报告的决议和关于工会经费审查报告的决议,听取了教代会提案工作报告。本次会议共有300名正式代表、12名列席代表。会议以钉钉视频会议群直播的形式召开,主会场设在办公楼第一会议室,主席团成员在主会场参加现场会议,其他代表在钉钉群观看现场直播。上午,举行第一次全体会议。校领导胡金焱、夏东伟、杜方波、汪黎明、李军、于永明、范玉斌、刘彩云、肖江南、孔伟金、于红波、邵彬、吴世珍、徐龙飞参加会议。校长夏东伟代表学校作了题为《善谋实干活力奋进全面谱写新时代高水平大学建设新篇章》的工作报告(以下简称《报告》,全文详见三版)。下午,校党委书记胡金焱在第二次全体会议上作总结讲话。校党委副书记杜方波主持会议。夏东伟在《报告》中,从十个方面回顾了2019年工作,这十个方面是:人才培养取得新硕果、学科建设取得新进展、学术创新再上新台阶、人才队伍焕发新活力、对外交流合作实现新发展、资源配置实现新优化、文化建设取得新成效、服务社会呈现新局面、治理能力实现新提升、民生工作实现新改善。《报告》指出,我校在取得成绩的同时,在学科建设、人才培养质量、高水平人才、承担重大科研任务的能力、内部治理机制、资源获取能力等方面还存在问题和不足,需要在今后工作中认真加以解决。《报告》认为,机遇与挑战并存,突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情在给我们的防控工作带来严峻考验的同时,也对我们教育教学理念、教学方式、内部治理带来新的挑战。省内外兄弟院校快速发展的态势,也让我们充分感受到了“不进则退、慢进亦退”的压力。形势逼人、任务艰巨,我们必须直面问题、勇于担当、善谋实干、活力奋进,不断推进学校事业向更高水平迈进。《报告》提出了2020年学校工作的总体思路和主要预期目标,提出十个“着眼于”:一是着眼于人民群众和广大师生健康,聚焦聚力打好打赢新冠疫情防控阻击战;二是着眼于立德树人根本任务,聚焦聚力更高质量的人才培养;三是着眼于一流学科创建,聚焦聚力更高水平的学科建设;四是着眼于社会服务能力提升,聚焦聚力更具活力的学术创新;五是着眼于一流师资队伍建设,聚焦聚力打造更高水平的人才队伍;六是着眼于国际化办学水平提升,聚焦聚力构建更加开放的发展格局;七是着眼于办学治理能力提升,聚焦聚力构建更加科学的治理体系;八是着眼于大学精神家园建设,聚焦聚力打造更具活力的青大文化;九是着眼于办学条件水平提升,聚焦聚力建设更加完善的支撑服务保障体系;十是着眼于改善民生,聚焦聚力提供更加优质的民生保障。第一次全体会议后,10个代表团在各代表团钉钉群,以视频会议形式组织讨论。胡金焱、夏东伟等校领导分别参加分组讨论。各位代表认真审议了校长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、工会经费审查报告,认真研讨了在新冠疫情下学校面临的发展机遇、问题与挑战,就学校教育教学、人才培养、学科建设、师资队伍、办学条件、服务社会和改善民生等方面,结合各自所在学院、部门、单位的工作实际,展开了积极研讨和交流,提出了相关建议和意见。胡金焱在下午举行的第二次全体会议上总结讲话时指出,本次大会是在全国疫情防控形势持续向好、复工复产持续加快、我校疫情防控与改革发展统筹推进的积极态势下,以视频直播形式召开的一次具有特殊意义的会议,是广大教职医务员工充分发挥主人翁作用、参与学校民主管理、民主监督和民主决策的具体体现。本次大会为期一天,环节紧凑、内容丰富,生动活泼、卓有成效,是一次成功的大会、胜利的大会。会议期间,各位代表积极建言献策,提出了许多富有建设性的意见和建议,充分体现了广大教职医务员工对学校改革发展的高度关注和坚定信心。胡金焱就抓好会议精神落实和下一步工作提出三点要求,一是围绕中心,服务大局,充分发挥各级教代会和工会组织作用。各级教代会和工会组织要切实提高政治站位,始终围绕“党委行政在想什么,教职医务员工在盼什么,工会组织的职责是什么”的时代命题,在关系学校事业发展的重点领域、重要工作和关键问题上,充分发挥作用,实现更大作为。今年,要着力在教职医务员工体检、子女上学等民生工程上下功夫,切实推动解决一批师生医务员工最关心、最现实的困难和问题,努力实现好、维护好、发展好师生医务员工的根本利益,不断增强师生医务员工的获得感、自豪感和幸福感。二是凝心聚力,携手攻坚,在推进学校事业改革发展上实现更大作为。各位代表要带头贯彻落实好会议精神和部署要求,进一步强化推动学校事业发展的主人翁意识,充分发挥落实和支撑“学院办大学”的示范带头作用。要把会议精神及时传达到本单位每一位教职医务员工,团结和带领广大教职医务员工爱岗敬业、开拓奋进,在干事创业中建功立业,在干事创业中展现代表风采。三是周密部署,统筹安排,扎实做好开学前各项准备工作。现阶段,我们要准确把握疫情防控的形势变化,坚持改革发展和疫情防控两手抓,特别是要按照教育系统关于疫情防控的部署要求,安排好开学前的各项准备工作。上周,学校党委班子全体成员采取“四不两直”的方式,分别对各自联系学院(部)开学准备情况作了实地逐项核验。下一步开学前,这种核查方式将常态化,及时发现问题、及时整改、及时调整落实。广大教职医务员工要切实增强责任感和使命感,确保精神在状态、工作在状态、作风在状态,立足本职,把各项工作想细、做细、做实,尽快补齐短板,堵塞漏洞,齐心协力确保开学各项准备工作万无一失,为学校事业改革发展奠定坚实基础。胡金焱最后强调,站在新的历史节点,面对新的形势和任务,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥党的全面领导优势,团结带领广大教职医务员工,以深化改革推动高质量发展,以高质量发展推进新时代高水平大学建设,以高水平大学建设的新成绩为实现第一个百年奋斗目标贡献力量。(宣文)

中共青岛大学第三届委员会第四次全体(扩大)会议举行

本报讯3月4日上午,中共青岛大学第三届委员会第四次全体(扩大)会议在办公楼第一会议室举行。校党委委员出席会议。会议以视频会议形式举行,由校党委副书记杜方波同志主持。会议主题是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入落实学校第三次党代会部署,学习贯彻2020年全省教育工作视频会议精神,总结2019年工作,研究部署2020年工作,积极推进学校治理体系和治理能力现代化建设,以新担当、新作为,在更高起点、更高层次、更高目标上加快高水平大学建设,推进学校高质量发展。会议听取并审议通过校党委书记胡金焱同志代表校党委常委会所作的《坚定信心,攻坚克难,全力推进新时代高水平大学建设实现新突破———中共青岛大学第三届委员会第四次全体(扩大)会议工作报告》。会议认为,报告主题鲜明、重点突出,全面总结了2019年学校以高水平党建引领高质量发展的主要亮点和显著成效,下一步工作部署为统筹抓好新冠肺炎疫情防控和学校事业改革发展,提供了行动指南和工作遵循。会议还审议通过了《中共青岛大学第三届委员会第四次全体(扩大)会议纪委工作报告》和《青岛大学第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议工作报告》。校党委书记胡金焱同志在讲话中,从疫情防控、落实要点、党建工作、学科建设、人才培养、“治理、文化与活力”、社会服务、医学体制机制改革、胶州校区建设等九个方面,对学校下一步工作作了重点部署,提出了明确要求。胡金焱同志指出,面对新一轮教育教学改革的大潮,学校事业发展进入了关键时期,我们既要抬头望路,在深刻变化的大格局中把握大势、坚定信心,聚焦学校事业发展的核心任务;又要低头走路,保持干事创业的激情和定力,埋头苦干,攻坚克难。胡金焱同志强调,全校上下要团结一心,进一步提升学校治理体系和治理能力现代化水平,在更高起点上巩固和强化高质量发展强势,在更高层次上打开新时代高水平大学建设新局面。校长夏东伟同志就贯彻落实好会议精神,扎实做好开学前后的各项工作,提出四个方面要求。一是统一思想,抓好报告精神的贯彻落实;二是齐心协力,坚决打赢疫情防控阻击战;三是统筹安排,扎实做好开学前后重点工作;四是夯实责任,确保各项目标任务落实。夏东伟同志要求,各学院、各部门、各单位要切实承担责任,一手抓疫情防控,一手抓各项目标任务落实,坚定不移地推动学校事业高质量发展。按照新冠肺炎疫情防控工作要求,校纪委委员以及不是党委委员、纪委委员的中层干部,在各自办公室通过观看会议直播列席会议。(宣文)

校领导一行赴平度市推进校地全面战略合作

本报讯 4月1日上午,校党委书记胡金焱率队前往平度,就推进校地全面战略合作相关事宜进行沟通交流。平度市委书记谢兆村,平度市委副书记、市长赵兴绩,平度市委副书记毛军响,校领导邵彬参加座谈。胡金焱代表学校对平度市长期以来的大力支持表示感谢。他表示,学校高度重视与平度市的全面合作,并回顾了自2018年双方开展合作以来所取得的阶段性成果。青大服务平度就是服务青岛、服务山东的具体实践,学校将发挥学科、人才等方面的综合优势,面向平度需求,以需求定供给,积极参与到平度高质量发展中去,为平度改革发展贡献智慧和力量。他希望双方进一步巩固合作基础,立足实际,务实推进,在抓紧落实现有项目的前提下,积极拓展合作领域,不断提升合作层次和水平,共同打造乡村振兴齐鲁样板的“平度模式”。谢兆村对我校一行的到访表示欢迎,谢兆村介绍了平度的总体情况、工作体系、发展思路、发展目标,他指出,2020年是平度的“全面攻坚年”,平度将顺势而为、乘势而上、聚势而强、助势而进,扎实推进“1133”工作体系,攻坚落实“双招双引”、项目落地、园区建设、城乡品质提升、民生保障改善、社会综合治理等重点工作,全力打造青烟潍城市群会客厅和青岛辐射带动半岛一体化发展桥头堡。希望双方在前期合作基础上,进一步加强在乡村振兴等重点领域和关键环节的交流合作,为打造乡村振兴齐鲁样板创新打法、探索路径。赵兴绩在座谈时说,青岛大学与平度市深化合作是互利共赢的大事、好事,对于打好打赢乡村振兴攻势具有重要意义。希望双方充分发挥各自优势,找准合作切入点,完善合作机制,加快合作步伐。平度将坚持顶格协调、顶格推进,确保双方合作早结硕果。座谈会上,双方充分沟通了合作的实施进展情况,重点围绕乡村振兴、城乡融合发展、职业教育、继续教育、人才培养、医养结合等方面交换了意见,并就下一步合作的推进计划提出了建议。(霍光耀)

青大附院援鄂勇士战“疫”凯旋

2月9日上午,青大附院由132名医护人员组成的第三批援鄂医疗队整建制出征,赴武汉接管同济医院光谷院区重症患者病区。加上此前第一、二批援鄂医疗队,青大附院共派出三批143名医护人员驰援武汉。经过近两个月的日夜奋战,第二、三批援鄂医疗队圆满完成救治任务,相继于3月30日和3月31日凯旋归来。目前,第一批驰援武汉的青大附院院感科医生秦文,仍坚守武汉,继续战“疫”。图为青大附院第三批援鄂医疗队队员在返青飞机上的合影。宣文

校党委召开专题会议研究思政课教师队伍和辅导员队伍建设

本报讯 3月31日上午,校党委常委会在201会议室召开会议专题研究学校思政课教师和辅导员队伍建设工作。校党委书记胡金焱主持会议,校长夏东伟,党委副书记杜方波、汪黎明,党委常委李军、于永明、范玉斌、刘彩云、肖江南、孔伟金、吴世珍、徐龙飞参加会议。会议指出,思政课教师队伍是学校开展马克思主义理论教育、用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人的中坚力量,辅导员是开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,这两个队伍建设的好坏是关系到学校落实立德树人根本任务能否实现的关键问题,是关系到为谁培养人、培养什么人、怎么培养人的根本问题。要高度重视思政课教师队伍和辅导员队伍建设,将思政课教师队伍建设、辅导员队伍建设和党政管理干部建设整体规划、统筹安排,切实配齐配强两支队伍。会议研究并原则通过了《青岛大学思想政治理论课教师队伍建设实施办法》、《青岛大学新时代辅导员队伍建设实施办法》和《青岛大学专职辅导员挂职锻炼实施办法(试行)》。会上,胡金焱强调,加强思想理论课教师队伍建设要处理好七个方面的关系:一要处理好“大马”和“小马”的问题,思政课教育主体在马克思主义学院,教育责任在全校,要统筹资源配置,加强师资建设、资源调配、资金投入力度,通过“大马”来强化“小马”。二要处理好专职与兼职的关系,处理好“岗与人”的关系。要配齐岗位、配强人员,将党员干部讲思政课作为刚性要求,完善党政领导干部讲思政课常态化制度。三要处理好对外招聘与校内选聘关系,完善思政课教师的选聘办法,畅通进阶渠道,增强岗位荣誉感。四要处理好队伍建设与能力提升的关系,将能力提升作为队伍建设的重要方面,出台具体培养培训办法,提高思政课教师队伍能力。五要处理好教学工作数量、质量与奖励关系,按照优劳优得、奖励先进、鞭策后进、公开公平原则,杜绝平均主义,强化激励和杠杆作用。六要处理好思政专业技术职称评聘关系,根据思政课教师教学科研特点出台职称评聘办法,单列计划、单设标准、单独评审。第七要处理好队伍建设与学科建设关系,把学科建设与队伍建设紧密结合起来,加强马克思主义学院学科建设。就加强学校辅导员队伍建设,胡金焱强调要做好七个方面的工作:一是要将辅导员队伍建设同学校教育事业发展和干部队伍建设总体规划相结合,整体规划,统筹考虑。二是要根据辅导员工作特点和岗位特殊性有针对性选聘,设置不同岗位类别,改善我校辅导员队伍结构。三是严格选聘关口,招聘以“硕士及以上应届毕业生”为主渠道,以“优秀专任教师和党政干部转岗和保研优秀学生”为补充的选配体系,专兼结合、以专为主。四是要形成岗位动态调整和流动机制,将辅导员、思政课教师、学校管理干部联通,畅通“入口”和“出口”,形成流动机制。五是要出台具体办法解决好专职辅导员专业技术职务问题,加强激励与考核,不搞平均主义,形成良性竞争机制。六是用好校长助理和优秀毕业生两个人才渠道,不断提高我校辅导员管理水平和素质。七是要统筹全校资源配置,各部门形成合力,推进制度落实。(宣文)

我校顺利通过教育部临床医学专业认证

本报讯 近日,教育部临床医学专业认证工作委员会官网发布了《关于公布2019年度河北北方学院等15所高等学校临床医学专业认证结论的通知》,我校顺利通过教育部临床医学专业认证,有效期7年,是山东省内高等医学院校中获评认证年限有效期最长的院校。2019年10月28日-31日,我校接受了由教育部临床医学专业认证工作委员会组织的临床医学专业认证。来自哈尔滨医科大学的曹德品教授、中国医科大学的于晓松教授、北京大学的王颖教授、复旦大学的钱睿哲教授、上海交通大学的梅文瀚教授、武汉大学的余祥庭教授、四川大学的曾诚教授七位认证专家和锦州医科大学的郭喜良秘书、中南大学的李亚平项目管理员对我校临床医学专业办学情况进行了全面考察,走访了医学部、基础医学院、第一临床医学院(青岛大学附属医院)、第三临床医学院(青岛市市立医院)、第四临床医学院(烟台毓璜顶医院)、体育学院、创新创业学院、数字医学研究院等8个教学科研单位和2所社区卫生服务中心;召开了教学委员会、督导委员会、师生代表等15场座谈会;访谈了校领导、医学部领导7人次;走访了发展规划处、教务处等11个职能部门;走访了人体解剖学教研室、生理学教研室等13个教研室;考察了人体显微结构学实验室、临床技能中心等10个实验中心;观摩了教学查房、病例讨论等17场教学活动;听取了生理学等8门课程,调阅了大量相关资料。专家组从管理架构变迁、医学办学定位、医学办学理念、专业建设、学科建设、师资队伍、科研成果、培养目标和要求、课程教学计划、教学方法、教学运行管理、教学评价与保障、教育教学效果等方面全面了解了我校医学部的总体情况,对我校临床医学专业办学理念、办学条件、教学改革、办学质量与成效等方面给予了充分肯定和积极评价。(李鹿)

我校编制完成构建事业发展的“1+2+4+N”规划体系(2019—2023)

本报讯 为贯彻落实学校第三次党代会和六届一次“双代会”精神,我校历时一年完成了学校事业发展规划(2019-2023)编制工作。新的五年规划编制工作的时间跨度为2019年至2023年,这个时间段跨越两个五年规划,既检验评估“十三五”规划执行落实成效,又谋篇布局了学校“十四五”规划。五年规划由学校事业发展规划、专项规划、改革方案(计划、意见)、学院(部)事业发展规划等组成,形成“1+2+4+N”的规划体系。总体规划为《青岛大学事业发展规划纲要(2019-2023)》。两个专项规划为《青岛大学人才队伍建设规划(2019-2023)》和《青岛大学学科建设规划(2019-2023)》。四个专项改革方案(计划、意见)分别为《青岛大学人才培养规划(2019-2023)》《青岛大学人文社会科学振兴计划(2019-2023)》《青岛大学人事制度改革方案(2019-2023)》《青岛大学加快推进国际化实施意见》。各学院(部)编制完成《院(部)事业发展规划(2019-2023)》。(王绪金)#

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